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Il candidato dovrà collaborare con il Responsabile dell’ufficio tecnico e dei reparti produttivi. Si occuperà in particolar modo della progettazione di componenti, sistemi o attrezzature e della redazione della relativa documentazione.

Requisiti richiesti:

• Diploma perito meccanico.
• Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei programmi: INVENTOR, Autocad2D, OFFICE.
• Capacità di problem solving e flessibilità.
• Costituisce requisito preferenziale conoscenza programmazione CNC.
• Costituisce requisito preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

Il candidato si occuperà dello sviluppo e del consolidamento dei processi di lavorazione meccanica e montaggio, sia automatizzato che manuale, secondo le logiche di lean manufacturing; sarà coinvolto nella fase di industrializzazione di nuovi prodotti in collaborazione con la funzione ricerca e sviluppo; dovrà altresì occuparsi della gestione delle non conformità interne di produzione collaborando con i team dei diversi reparti produttivi.

Requisiti richiesti:

• Laurea in ingegneria Meccanica / Gestionale.
• Capacità di problem solving, orientamento al risultato e lavoro in team.
• Costituisce requisito preferenziale il possesso della certificazione Lean-6Sigma Black Belt.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua Inglese.
• Preferibile precedente esperienza.
• Lavoro su giornata.

Il candidato, riportando al Responsabile Commerciale Italia, si occuperà di attività di promozione e supporto tecnico/commerciale presso rivenditori zona Brescia, Mantova, Verona, Cremona.

Requisiti richiesti:

• Disponibilità a frequenti trasferte.
• Formazione tecnica.
• Buone capacità relazionali e comunicative.

Il candidato dovrà occuparsi principalmente del ricevimento, controllo, sistemazione della merce e del carico/scarico.

Requisiti richiesti:

• Patentino per il muletto in corso di validità.
• Flessibilità e capacità di lavorare in team.
• Preferibile conoscenza del pacchetto office.
• Precedente esperienza.
• Lavoro su turni.

Il candidato è un ragazzo con background tecnico meccanico maturato durante un percorso di studi o in precedenti esperienze lavorative.

Requisiti richiesti:

• Dinamismo, serietà, curiosità e passione verso il mondo delle lavorazioni meccaniche.
• Capacità di lettura del disegno meccanico.
• Conoscenza base scolastica dei principi di programmazione CN per macchine transfer o centri di lavoro. Preferibile conoscenza anche superficiale nella gestione di robot antropomorfi.
• Lavoro sui 3 turni.

Il candidato, riportando direttamente al responsabile della Ricerca e Sviluppo, avrà tra le proprie attività principali lo sviluppo di nuove soluzioni e nuovi prodotti. Dovrà seguire ed effettuare test di laboratorio, sviluppare nuove soluzioni di controllo elettronico su plc, cooperare con i diversi reparti dell’azienda ed interfacciarsi con fornitori.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ing. Meccanica (preferibilmente indirizzo automazione) o in alternativa Ing. Elettronica.
• Preferibile pregressa esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni.
• Preferibile pregressa esperienza nel settore termoidraulico.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza di linguaggi di programmazione (per esempio linguaggio C).
• Capacità di programmazione tramite Labview.
• Capacità di programmazione su sistemi plc.
• Disponibilità a trasferte.
• Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team.

La risorsa lavorerà all’interno del reparto attrezzeria e prototipi, effettuando lavorazioni meccaniche su torni e frese CNC. La mansione prevede l’attrezzamento macchina, il presetting utensili, la programmazione, il carico-scarico macchina e i controlli dimensionali.

Requisiti richiesti:

• Pregressa esperienza di almeno tre anni nella mansione.
• Conoscenza delle lavorazioni di tornitura e fresatura.
• Conoscenza del linguaggio ISO e capacità di programmazione a bordo macchina.
• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico 2D.
• Utilizzo dei principali strumenti di controllo dimensionale (calibri, micrometri ecc.).
• Conoscenza dei materiali (alluminio, ferro ed acciai speciali, ottone).
• Preferibile conoscenza di base della programmazione CAD/CAM.

La risorsa si occupa dei servizi generali aziendali, tra cui per esempio i sistemi di riscaldamento e condizionamento, l'impianto elettrico, idrico e antincendio, aria compressa e tutto ciò che riguarda la manutenzione di strutture, serramenti, arredo per l'ufficio. In particolare coordina le attività del personale che a livello operativo si occupa dei servizi generali (tecnici addetti alla manutenzione, imbianchini, fabbri, idraulici, elettricisti). Nel caso in cui questi servizi vengano forniti da ditte esterne, gestisce i rapporti con le società che li erogano, monitorando che vengano rispettati i termini contrattuali stabiliti. Inoltre gestisce tutte le richieste/segnalazioni di reparti/uffici, al fine di mantenere in efficienza i sistemi aziendali di riferimento, monitorandone costantemente lo stato di avanzamento e l’efficacia delle attività. Infine organizza le attività di calibrazione/taratura degli strumenti del Controllo Qualità, interfacciandosi con le aziende coinvolte. Il profilo prevede sia attività d’ufficio che nei reparti ed è prevista l’interazione con varie funzioni aziendali, tra cui capi reparto ed ufficio acquisti. Risponde al Responsabile Impianti aziendale e collabora con lui nella definizione dei programmi di manutenzione programmata di tutte le facilities.

Requisiti richiesti:

• Preferibile diploma tecnico (geometra o perito meccanico);
• Buone capacità relazionali e di teamworking;
• Capacità di problem solving;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Predisposizione al cambiamento ed all’innovazione.